常に前を向き、進化していく

常に前を向き、進化していく

伝統を守るだけではない、会社を支える「人」へ

代表メッセージ

代表取締役社長 渡邉規生

代表取締役社長渡邉規生

豊かな自然と水に囲まれた大分県臼杵市は、
明治時代より醤油味噌製造が盛んになりました。
弊社も明治16年の創業より、伝統と信頼を現代に受け継いでいます。

変わらぬ美味しさと、安心・安全な商品を
これからもずっと皆様にお届けするためには、
伝統を守るだけではなく、常に前を向き、進化していくことが必要ですが、
それらを支えるのはやはり「人」です。

2018年8月に本社社屋を移転し、工場や流通センターといった施設を集約しました。
このハード面の整備により、従業員同士顔を合わせる事も多くなったことで、
コミュニケーションが密になり、より細かい部分にまで目が通るようになりました。
そういったソフト面の効果もこれから現れてくる事でしょう。

現実から目をそらさず、誠実に問題と向き合い、堅実に一歩一歩進んでいく。
その先に人の成長も、会社の発展もあるのだと思います。

渡邉規生

求める人物像

富士甚の社員の写真
  • 過去や先入観にとらわれない人

    現状や実績を把握して行動するのはとても大事なことです。
    しかし、それだけでは人の成長も企業の発展もありえません。
    目の前の事に興味や疑問を持ち、考え、行動することが大事だと思います。

  • 逃げずにやり抜こうとする人

    自分の目標ややりたい事が、全て上手く行くとは限りません。
    時には大きな壁に当たることもあると思います。
    その壁に対して、きちんと向き合えるかどうかが、
    その人の成長を大きく左右していくと思います。

  • 誠実な対応が嬉しいと思える人

    人から受けた誠実な対応を嬉しいと思える人は、
    周囲にも誠実でありたいと思うようになります。
    社内に向けても、社外に向けても、裏表なく
    誠実であることが大事だと思います。

富士甚醤油で働く
3つのポイント

  • 商談の様子

    「食」を通じて「人」と関わる

    多くの人の身近にある「和」の調味料だけでなく、それ以外の多くの調味料も取り扱います。沢山の方々と関わる機会がありますので、自分の世界を広げ、成長するチャンスもたくさんあります!

  • 唐人町本店前に社員が並んだ昔の写真

    創業136年の伝統

    1883年の創業以来、受け継がれてきた伝統や醸造技術があります。大事なことは守り続け、時代に合わせて変化にも対応する。こういった姿勢はこれからもブレずにいたいと思います。

  • 店舗に陳列したフジジンの商品

    幅広い製品ラインナップと販売網

    製造しているアイテム数は1,000点近く。九州内外で合計22ヶ所の支店。多種多様な商品を様々なお得意様へご紹介させて頂いています。

私たちについて

店舗に陳列したフジジンの商品

「和食」の代表的な調味料である、「醤油」「味噌」はもちろん、それらを原料とした加工品(ドレッシング・ポン酢・焼肉のたれ等)も製造しています。

メイン商品である「ゆふいんの森ドレッシング」や、「かつお醤油」、「白だし」など、根強い人気と高いシェアを誇ります。

今年で創業136年を迎える老舗調味料メーカーですが、長きにわたり培われた技術や経験を継承しながらも、時代と共に変化していくお客様のニーズにも対応します。

特に「味」については他社に負けないこだわりがあります。

近年はOEM(業務委託品)やコンビニ専用商品にも力を入れています。

キャリアプラン

営業職

  • 15年目〜
    出先長やエリア長になり、全体の売上・労務管理や教育などを行います。
  • 10年目〜
    これまでの経験を活かし、さらに大きな得意先を担当します。
    管理職となり、後輩の指導やチームの売上管理なども行います。
  • 3年目〜
    担当する得意先の規模は大きくなります。チェーン店の本部を担当したり、
    大きな食品工場で数千リットル単位の納品に関わったりもします。
  • 入社1〜3年目
    先輩社員と同行しながら、最初は小さなスーパーや飲食店などを担当します。
    商品知識はもちろんですが、様々なノウハウを身に付けて頂きます。

教育・研修制度

教育・研修制度

新入社員研修(新卒のみ)

「商品づくり」を体験してもらうため、入社1ヶ月は各工場の製造現場にて研修となります。

マナー講習やフォークリフト講習も行います。

工場・営業意見交換会

通信教育講座奨励制度

福利厚生

教育・研修制度

全員対象

各種社会保険、退職金制度、慶弔見舞金・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、共済会制度、ボーリング大会(年1回)

営業職対象

独身寮・社宅
※家賃は会社負担(上限あり)

  • 写真で見るフジジン
  • 写真で見るフジジン

よくあるご質問

  • A.会社が大事にしていることは何ですか?
    Q.「安全」な商品を、「安心」してお客様に手に取って頂く事です。「美味しい」ものをお届けすることはもちろん、「安心・安全」なものをお届けする事を大事にしています。
  • A.事業所はどこにありますか?
    Q.本社と製造工場は大分県臼杵市です。販売拠点は全国に21ヶ所あります。九州各県には必ず1ヶ所以上あり、松山・徳山・広島・島根・大阪・東京にもあります。
  • A.転勤はありますか?
    Q.「本人の希望などを聞きながら、様々な状況を加味した上で異動や転勤は行います。3年以内で必ず転勤とか、最長10年までしか1事業所に在籍出来ないなどといった、明確な決まりはありません。
  • A.営業職のノルマはありますか?
    Q.ノルマというのは、達成できなかった場合にペナルティが発生する事を言います。そういった意味でのノルマはありません。営業の方にはそれぞれ売上目標があり、その目標達成に向けて仕事をしています。
  • A.料理なんてしたことないんですが、
    大丈夫ですか?
    Q.料理の経験や知識などが無いから不利になるという事はありません。むしろそういった人の方が、「お客様に商品の事をどう伝えるのか」を真剣に考え、工夫していく人になるのではないでしょうか。
  • A.女性の従業員はいますか?
    Q.営業に関しては約120名中、女性は2名ですが、これから積極的に増員していく事を計画中です。工場に関しては開発・研究職の半数以上が女性です。
  • A.産休・育休の取得実績は?
    Q.ここ10年で10名ほどの女性従業員が結婚・出産を経験しました。中にはこの間に2人目・3人目の出産を経験した方もいましたが、全員が産休・育休を経て、復職してくれました。

    育児短時間勤務制度もあり、復帰しやすい環境も整っています。

    また、男性の育児休暇取得実績もあります。